Глобальная программа кадровой чистки в Shell добралась и до сотрудников, занимающихся слияниями и поглощениями. Всего планируется сократить около 20% (по разным оценкам от 200 до 400 человек) всех аналитиков, менеджеров и управленцев дивизиона слияний и поглощений.
Но это только часть глобальной программы “повышения ценности компании”. Ранее в Shell заявили, что сокращения коснутся 15% всех сотрудников. Кроме дивизиона слияний и поглощений это сотрудники занимающиеся исследованиями в сфере альтернативной и “экологически чистой” энергетики.
Эти меры, по мнению топ-менеджента компании, позволят сэкономить значительное количество средств и перераспределить людские ресурсы на более прибыльные отрасли - добычу и продажу углеводородов. Оставшимся сотрудникам придется повысить свою эффективность, а руководству дивизионов - задуматься над повышением дисциплины и “компактной организацией работы”.
⚡️ Пронедра/Подписывайся